ハウスクリーニング開業成功のカギFC本部を検証
高齢化や共働きの家庭が増えたことによって、ハウスクリーニングを依頼する人は増えています。それに伴って、ハウスクリーニング業への転職を考える人も同じように増加しているようです。
ここでは、ハウスクリーニング業への転職について詳しく掘り下げていきます。
日本人の平均年収が低下し続けている今、将来的なニーズが見込めるハウスクリーニングへの転職を考える方が増えてきています。
2014年に公表された経済産業省の資料「家事支援サービスについて」では、今後の家事代行サービス市場が非常に大きくなると予測がされていました。
2011年の時点で、家事代行サービスの市場は811億円。そして、2012年には980億円と約20％も増加しています。
年々、家事代行サービスの需要が高まっていることから、将来的にも需要があると予測できます。市場規模としては約6000億円ほどに拡大する見込みがあると推算されているので、転職を考えている人や起業を考えている人にとってチャレンジしやすい業種だと言えるでしょう。
参照元：【PDF】家事支援サービスについて平成26年3月14日（経済産業省）より
ハウスクリーニングは以前からありましたが、現在ほど一般的ではありませんでした。富裕層の方が利用したり、賃貸物件を所有しているオーナーの方が空室の掃除を依頼したりするケースが主でした。
現代は高齢化社会の進行や共働き夫婦の増加によって、「衰えや疲れで体力的な余力がない」「忙しくて片付けをする時間が取れない」といった悩みを抱える方が多く存在しています。
その中で、貯蓄がある方やある程度の毎月の収入を見込める方が、ハウスクリーニングを利用するようになってきました。費用を負担してでも片付けを代わりにやって欲しい方が増えてきているのです。
ハウスクリーニングが増加している理由は、高齢化や共働きだけではありません。単身世帯や働く女性、民泊などが増えていることも影響しています。
また、ハウスクリーニングに対する社会的な意識の変化もあります。以前は、自分の身の周りのことは自分でやるべきという考え方が一般的でした。今は、生活スタイルの変化もあって、自分が出来ないことを業者にお願いすることが珍しい話ではなくなりました。
2015年に実施された野村総合研究所の調査では、家事支援サービスを現在利用している人、もしくは過去に利用していた人の割合は全体の約3％でした。つまりは、約97％の人が、ハウスクリーニング含めた家事支援サービスを利用していない計算になります。
ハウスクリーニングは、まだサービスを使用したことがない方が多くいますが、時代の流れとともに利用者が増える可能性は十分にあります。
ハウスクリーニングの費用は、掃除箇所や内容にもよりますが、エアコンや換気扇などの目安は約1～2万です。依頼したときの費用は、一般の方が手を出せないほどの高価格ではありません。
1年のうち数回だけ依頼して、特定の箇所をキレイにしてもらうような利用方法は、需要の増加に伴って今後増えていくでしょう。
参照元：【PDF】平成26年度女性の活躍推進のための家事支援サービスに関する調査（野村総合研究所）より
ハウスクリーニングを行う企業は年々増加しています。転職を考えて活動している方のなかには、ハウスクリーニングを扱う企業の求人や広告が多いと感じる人もいるのではないでしょうか。
ハウスクリーニングは、転職のしやすさはもちろん、準備の手間や道具を揃える費用の視点で考えると起業が「始めやすい」業種でもあります。
ハウスクリーニング開業するときには、特別な資格や許可が必要がありません。手続きがあるとすれば、状況に応じて税務署に開業届を提出するくらいです。準備に時間がかからずに事業が始められるので、どなたでも新規参入しやすいのです。
ハウスクリーニングで揃える主な道具は、清掃道具や洗剤です。ほとんどのものがホームセンターで用意できます。ほかには、事業所と移動手段の車があれば、事業自体はすぐに始められます。
ハウスクリーニングは、準備に時間がかからなくて開業資金が少なくすむので、起業を考えている方がスピーディーに始められる条件が揃っています。
開業のしやすさが魅力的なハウスクリーニング業ですが、それは自分以外の人も事業を始めやすいということです。実際に、ハウスクリーニング開業する人は増え続けています。
ハウスクリーニングで安定して収入を得るためには、数多くの同業者の中からお客様に選んでもらわなくてはなりません。個人業者だけでなく、大手業者もライバルとなります。
簡単に始められるからといって無計画でハウスクリーニングを始めた場合は、失敗する可能性が高いです。始めやすさと稼ぐことは別問題。ハウスクリーニングの起業で収入を安定させるためにも、相応の努力が必要なことを十分に理解しておきましょう。
過去にはIT企業で働いていたのですが、職場環境と残業の多さに不満を感じていたので、起業する決意をしました。
まずは、自分に合っている働き方を色々と調査しました。そこで、フランチャイズというビジネスモデルに出会いました。
フランチャイズの場合は、経験がなくても会社のブランドを使ってオーナーとして仕事が始められます。さらには、初年度から収益が出る可能性があるとのこと。メリットを強く感じたので、フランチャイズ形式での開業を選択することにしました。
そして、数ある業種の中からはハウスクリーニング業を選びました。理由は、未経験者でも現場に出て働くことができると感じたからです。自分で勉強するほかに本部の研修制度を使うことで、すぐに現場で働ける状態になりました。
ハウスクリーニングの仕事内容は自分にとっては嫌なものではなかったので、起業の候補に入れました。そして、調査を進めていくうちに、とある企業のフランチャイズが目に留まりました。
研修制度が充実していたので、掃除スキルや独立に必要な知識がしっかりと身に付けられるように感じました。未経験者である私は、その魅力が決め手となって契約することに。
研修では、先輩に同行させて頂いて、掃除の仕方や接客、営業などを実際の目で見ることができました。不明点があったときにすぐに先輩に聞ける点も、知識を身に付けるうえで非常に役立ちました。
研修中に関わったお客様は独立後に引き継ぐことができたので、開業してからすぐの状態でも収支に不安を感じませんでした。収入はやった分だけ増えるので、仕事にやる気が持てます。
ハウスクリーニング業へ転職する場合は、「すぐに開業する」「ハウスクリーニング会社で下積みをする」「フランチャイズ契約を結ぶ」の3通りがあります。
起業のしやすさが魅力的なハウスクリーニングの仕事。開始時の初期費用が少なく、事業を維持するためのコストも低めです。とはいえ、早い段階でハウスクリーニングの仕事だけで生計を立てられる状態になるのは、簡単ではありません。
ハウスクリーニングの仕事と言うと、一般家庭の掃除をするイメージが強いですが、ほかには賃貸物件の原状回復の仕事もあります。ハウスクリーニング業で企業して安定した稼ぎを得るには、賃貸物件の仕事を押さえることがとても重要です。
しかし、経験と人脈がない状態では、そう簡単に賃貸物件の仕事は取れません。
なので、いきなり起業するよりも、ほかのハウスクリーニング会社で働いて仕事のスキルを身に付けたり仕事の流れを覚えたりすることをおすすめします。
手元に収入が入ってくる落ち着いた環境で、自分のスキル磨きができます。自信にもつながりますし、ハウスクリーニングを続けるうえで役立つ人間関係が構築できる可能性もあります。
現在は、ハウスクリーニングのフランチャイズ契約を扱っている企業が多いです。フランチャイズオーナーは、企業の知名度やブランド力を借りて事業が行えます。
そのときには、ハウスクリーニングに関するノウハウが提供されたり売上アップのサポートを受けたりできるので、初めての方でも事業が始めやすいです。
ただし、フランチャイズ契約を結ぶときにはチェックすべき点があります。それは、ロイヤリティと呼ばれる本部に支払うお金です。
個人での起業だと稼いだお金がすべて手元に入ってきますが、フランチャイズでは基本的にロイヤリティを支払う必要があります。売上の何％という場合もあれば、月額固定の場合もあります。
事業を継続するうえで非常に重要なポイントです。しっかりと契約内容を確認するようにしましょう。
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